O governo publica o primeiro plano nacional para recrutar trabalhadores necessários para a missão de energia limpa, com mais 400,000 trabalhos extras por 2030 31 ocupações prioritárias, como encanadores, elétricos e soldadores, estão particularmente na demanda. 5 novas faculdades de Excelência Técnica em Energia Limpa para treinar a próxima geração de trabalhadores, como parte do governo, para que dois terços dos jovens estejam em aprendizagem de nível superior Secretário de Energia para definir medidas que garantam que as empresas que recebem subvenções públicas e contratos precisam fornecer bons empregos em todo o setor de energia limpa Uma geração de jovens em toda a Grã-Bretanha se beneficiará com os bons empregos e salários elevados que a economia de energia limpa em expansão pode trazer, sob novos planos anunciados pelo governo hoje como parte da missão de superpotência de energia limpa Apoiada pelo investimento recorde do governo e do setor privado em energia limpa, como energias renováveis e nucleares, a economia de energia limpa está desencadeando um boom na demanda por bons empregos industriais em todas as regiões e nações do Reino Unido – com 31 ocupações prioritárias, como encanadores, elétricos e soldadores, particularmente na demanda. Pela primeira vez, o governo irá hoje (Domingo 19 Outubro) publicar um plano nacional abrangente para treinar a próxima geração de trabalhadores de energia limpa, com emprego esperado para dobrar para 860,000 por 2030, garantindo que os empregos são de alta qualidade e bem pagos.

Veja o Plano de Trabalhos para Energia Limpa. Definir estimativas claras da mão- de- obra pela primeira vez irá galvanizar a indústria, o setor público e os provedores de educação para trabalharem juntos para fornecer uma estratégia coesa para investir em treinamento para ocupações específicas da demanda. O Secretário de Energia também irá definir como este governo encara os sindicatos como uma parte essencial do ambiente de trabalho moderno e da economia. Em todo o setor energético mais amplo, a cobertura sindical diminuiu de mais 70% no meio 90 Ìs para a volta 30% Hoje. Reconhecer sindicatos é vital para garantir um alto salário e boas condições para os trabalhadores. O Secretário de Energia Ed Miliband disse. As comunidades há muito tempo estão pedindo uma nova geração de bons empregos industriais. O boom de empregos de energia limpa pode responder a essa chamada - e hoje publicamos um plano nacional histórico para fazê- lo acontecer. Nossos planos ajudarão a criar uma economia em que não há necessidade de deixar sua cidade natal apenas para encontrar um trabalho decente. Graças ao compromisso deste governo com a energia limpa, uma geração de jovens em nosso centro industrial pode ter empregos seguros bem pagos, desde encanadores até elétricos e soldadores. Esta é uma agenda pró-trabalhador, pró- trabalho, pró- sindicato, que irá fornecer a renovação nacional que nosso país necessita. O Secretário de Estado para o Trabalho e Pensões Pat McFadden, disse. Nós estamos dando aos trabalhadores as habilidades necessárias para mudar para energia limpa, o que é bom para eles, bom para a indústria - e irá impulsionar o crescimento em toda a nação.

Nosso novo plano de empregos irá desbloquear oportunidades reais e garantir que todos tenham acesso ao treinamento e suporte para garantir os empregos bem pagos que irão alimentar o nosso país no futuro, como parte do nosso Plano para a Mudança. A missão de energia limpa do governo já está entregando para o Reino Unido, com a certeza e estabilidade da missão do governo tendo galvanizado mais de £ 50 bilhões de investimento privado desde julho passado. O governo também deu o Sizewell C a luz verde, que suportará 10,000 trabalhos em pico de construção, anunciou Rolls Royce como o licitante preferido para o pequeno programa de reator modular para suportar até 3,000 e inicia os projetos Acorn e Viking na Escócia e no Nordeste que é estimado para suportar um 35,000 trabalhos, incluindo 1,000 Aprendizagem. Isto se constrói no 4,000 empregos já definidos para serem criados em projetos CCUS no Noroeste e Teesside. Para os jovens, estes empregos podem oferecer níveis mais elevados de salário- com papéis de nível de entrada na maioria das ocupações em energia limpa pagando 23% mais do que as mesmas ocupações em outros setores. Trabalhos em redes eólicas, nucleares e elétricas anunciam salários médios superiores a £ 50,000, em comparação com a média do Reino Unido de £ 37,000, e estão espalhados por comunidades costeiras e pós-industriais. Novas iniciativas incluem. Treinar a próxima geração de trabalhadores de energia limpa - 5 novas faculdades de Excelência Técnica ajudarão a treinar jovens para os papéis essenciais. Pilotos de habilidades em Cheshire, Lincolnshire e Pembrokeshire serão apoiados por um total de £ 2.5 milhões – que poderiam ir para novos centros de treinamento, cursos ou conselheiros de carreira.

Aproveitando a valiosa perícia e habilidades transferíveis dos veteranos - Trabalhando com a Missão Renovável, o governo está lançando um novo programa para combinar os veteranos com carreiras em instalação de painel solar, fábricas de turbinas eólicas e centrais nucleares Esquemas adaptados para ex-delinquentes, desempregados e desempregados – Só no ano passado, 13,700 pessoas que não trabalhavam possuíam muitas das habilidades necessárias para os papéis chave no setor de energia limpa, como engenharia e profissão especializada Upskill trabalhadores existentes - Os trabalhadores de petróleo e gás se beneficiarão de até £ 20 milhões no total do Reino Unido e dos governos escoceses para fornecer treinamento profissional personalizado para milhares de novos papéis em energia limpa. Isto segue uma alta demanda para o piloto de habilidades da Aberdeen, que já está apoiando os trabalhadores em novas carreiras. O governo também está estendendo o 'passaporte de competências energéticas', que identifica rotas para os trabalhadores de petróleo e gás para facilmente transicionar para papéis em eólica offshore, para novos setores, incluindo nuclear e a rede elétrica O plano também inclui propostas históricas para garantir que os empregos no setor de energia limpa tenham salários, termos e condições de classe mundial. Fechar falhas na legislação para ampliar as proteçãos de empregos desfrutadas pelos trabalhadores offshore do petróleo e do gás que trabalham além dos mares territoriais do Reino Unido, incluindo o salário mínimo nacional, para o setor de energia limpa Uma nova Carta de Trabalho Justo entre desenvolvedores eólicos offshore e sindicatos para garantir que as empresas que beneficiam de financiamento público fornecem salários decentes e direitos de trabalho fortes.

Critérios de força de trabalho em subvenções e contratações para testar e pilotar formas inovadoras de conduzir trabalho justo e habilidades em subvenções e contratos do DESNZ, incluindo através do Bônus da Indústria Limpa e da Grande Energia Britânica Ele vem depois que o Primeiro-Ministro anunciou um pacote de reformas para elevar e transformar o sistema de habilidades de educação, com um novo alvo para dois terços dos jovens participarem em aprendizagem de nível superior – acadêmico, técnico ou aprendizismo – por idade 25, para cima de 50% Hoje. Com pelo menos 1 em 6 ex-militar já armado com muitas das habilidades necessárias para o setor de energia limpa, o governo está unindo forças com a Missão Renovável para compará- las com carreiras em instalação de painel solar, fábricas de turbinas eólicas e centrais nucleares. O piloto irá inicialmente focar no Leste da Inglaterra, que se beneficiará do maior aumento no tamanho da força de trabalho em energia limpa com mais 60,000 pessoas esperadas para ser empregadas no setor até o final da década. O Secretário de Estado para o País de Gales Jo Stevens disse. Wales. A crescente indústria de energia limpa está oferecendo os empregos bem pagos e altamente qualificados do futuro. Projetos em todo o país, de Pembrokeshire a Flintshire, estão criando oportunidades para centenas de nossos jovens e ajudarão a impulsionar o crescimento regional, bem como acelerar a nossa ação para baixar as contas e a segurança energética.

Paul Nowak, Secretário-Geral do TUC, disse. Depois de anos de governos anteriores famintos indústria britânica de investimento, isto representa um plano sério para começar a reconstruir o nosso centro industrial e fornecer empregos de qualidade em energia limpa - assim como suportar ainda mais em cadeias de suprimentos em todo o país. É crucial que coloque o trabalho decente no coração do nosso sistema energético. E mostra que quando o governo faz um plano com sindicatos e trabalhadores, todo o país pode se beneficiar. Seja soldadores em Wrexham ou tubuladores em Teesside, o compromisso firme de trabalhar com energia limpa sendo bons empregos sindicales é um que irá melhorar a vida de trabalho no país. Esperamos agora que o governo entregue um plano igualmente robusto e financiado para a transição do Mar do Norte, que salvaguarda empregos e meios de subsistência. Charlotte Brumpton-Childs, Oficial Nacional da GMB, disse. A GMB tem feito campanha por uma primeira transição de empregos. O governo está ouvindo e ter um plano de emprego para sustentar a estratégia industrial é exatamente o que este país precisa. A GMB recebe este roteiro para trabalhos de energia limpa e as uniões de expectativa de ferro fundido e seus membros estarão no centro disto.

Precisamos de acordos de trabalho justos e o dinheiro dos contribuintes deve ser gasto onde os bons empregos serão criados. Hoje o plano não só estabelece essa expectativa, mas, de forma crucial, como bons empregos podem ser medidos. Eddie Dempsey, Secretário-Geral do RMT, disse. O RMT acolhe com agrado o compromisso do governo de fechar as lacunas na lei de emprego marítima e offshore, que, por sua vez, deve criar oportunidades domésticas nas comunidades costeiras que apoiam a totalidade da cadeia de suprimento eólico offshore. Este plano tem o potencial de criar centenas de milhares de bons empregos em todo o Reino Unido, oferecendo oportunidades reais para aqueles que desejam transicionar de petróleo e gás e para uma nova geração de trabalhadores em suas próprias comunidades. Christina McAnea, Secretária-Geral da UNISON, disse. Energia limpa e caseira é essencial para enfrentar as alterações climáticas e proporcionar crescimento econômico. Este plano pode ajudar a criar uma força de trabalho no Reino Unido com empregos altamente qualificados, bastante pagos e seguros. Investimento extra para reciclagem significará que a equipe experiente já empregada no setor poderá assumir novos papéis. Financiamento adicional para aprendizados e oportunidades para jovens também são cruciais se o Reino Unido quiser ter um futuro energético brilhante e limpo. Alasdair McDiarmid, Secretário-Geral Assistente da Comunidade, disse. Depois de longos anos de declínio e negligência gerenciados sob governos anteriores, temos agora um governo ambicioso que é sério sobre a reconstrução da base industrial da Grã-Bretanha. É crucial que o governo também esteja investindo nas habilidades necessárias para alimentar o futuro da fabricação britânica - algo que a Comunidade há muito pediu.

O empurrão para novos empregos de energia limpa também apoiará nossos membros tanto nas indústrias leves como no setor do aço, sendo o aço um componente essencial para a infraestrutura e construção de energia verde. Esperamos com expectativa oportunidades de colaborar com o governo enquanto eles lançam esta iniciativa em todo o Reino Unido, entregando para pessoas que trabalham nas comunidades em que vivem. Sue Ferns OBE, Secretária Geral Sênior da Prospect, disse. O investimento de infraestrutura necessário para alcançar a missão de energia limpa do governo deve ser apoiado por um grande impulso para os empregos e habilidades. Se esta missão for um sucesso, e apoiar a estratégia industrial mais ampla e agendas de crescimento, então precisamos urgentemente de uma mudança de passo no nível de desenvolvimento da força de trabalho. Neste contexto, é bem-vindo que este Plano de Trabalhos agora exista e que as novas iniciativas sejam um passo bem-vindo na direção certa. Frances O. Grady, ex-secretário-geral do TUC, disse. Os trabalhadores energéticos e suas famílias estão no centro deste plano – mostrando a transição de energia limpa proporciona não apenas segurança energética, mas segurança do trabalho. Além disso, é uma promessa que cada libra de dinheiro dos contribuintes será usada para ajudar a criar aprendizados, empregos e meios de vida decentes que a Grã- Bretanha necessita.

Umir a secretária-geral Sharon Graham disse. Bem pago, o trabalho seguro deve estar no centro de qualquer transição verde. Membros da União receberão o compromisso com 400,000 empregos verdes com fortes direitos de negociação coletiva. As ações definidas neste plano são passos iniciais no que deve ser uma estratégia ambiciosa para empregos tangíveis, apoiada por um programa igualmente ambicioso de investimento público. Chris O. Shea, Chefe Executivo de Centrica, disse. Nós nos comprometemos a criar uma nova aprendizagem para todos os dias desta década. Estes novos empregos seguros, qualificados e bem pagos são a chave para desbloquear o crescimento econômico que o Reino Unido tão desesperadamente necessita. Energia limpa não é simplesmente sobre a nova tecnologia – é sobre a renovação do propósito e o aproveitamento das habilidades e infraestruturas que nos serviram por décadas para alimentar o próximo capítulo. Estou orgulhoso de que Centrica tenha a maior força de trabalho sindicalizada na energia e serviços do Reino Unido, e estamos encantados de receber o Plano de Empregos Limpos do governo como um passo vital no reconhecimento das habilidades, proteçãos e carreiras que devem sustentar a transição energética. Keith Anderson, CEO da ScottishPower, disse. Graças à direcção clara definida pelo governo 2030 Missão, estamos investindo em níveis recorde na infraestrutura de eletricidade limpa que o Reino Unido necessita para a segurança energética e o crescimento econômico.

Nosso £ 24 bilhões de investimentos estão criando milhares de oportunidades de emprego. Nós estamos recrutando para bons, bem remunerados empregos qualificados em níveis recordes. Nós estamos acolhidos 300 novos recrutas no último 3 meses de 2025 sozinho e visa trazer outro 2,000 trabalhos até 2027. Muitos desses empregos estão nas comunidades que servimos na Escócia, Inglaterra e Gales. Isto está em cima dos benefícios para as empresas da cadeia de suprimentos local em todo o país do nosso compromisso com a aquisição nacional que atualmente suporta 70,000 empregos na cadeia de suprimentos do Reino Unido. Soluções de energia EDF O CEO do Reino Unido Matthieu Hue disse. Nós saudamos o plano que traz clareza na escala da oportunidade para as pessoas em todo o Reino Unido trabalharem em empregos de alta qualidade que irão contribuir para o nosso futuro elétrico. Soluções de energia EDF têm 2 GW de vento, solar e bateria em operação e nosso objetivo é ter 5 vezes que a quantidade por 2035, então vamos precisar de muitas pessoas mais qualificadas para nos ajudar a alcançar nossa ambição. Nossa parceria com 4 sindicatos, GMB, Prospect, Unison e Unite mostra ou.